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作者：李畅

简介：就我国企业海外并购的现状及其在海外并购中所面临的问题进行了简析，如我国企业在海外并购面临的诸如政治法律差异、经济文化环境差异，并购准备工作不足、战略规划不足、人力资源的冲突即人才的短缺流失、整合不力等问题，进而从并购的战略规划、提高企业的管理能力、做好法律准备、加强人才培养、等方面着手找出解决问题的对策进行了浅析。

我国企业在海外并购中存在的问题及实例分析

  作者： 李畅    上传时间：2016-07-21

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简介：就我国企业海外并购的现状及其在海外并购中所面临的问题进行了简析，如我国企业在海外并购面临的诸如政治法律差异、经济文化环境差异，并购准备工作不足、战略规划不足、人力资源的冲突即人才的短缺流失、整合不力等问题，进而从并购的战略规划、提高企业的管理能力、做好法律准备、加强人才培养、等方面着手找出解决问题的对策进行了浅析。

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简介

简介：就我国企业海外并购的现状及其在海外并购中所面临的问题进行了简析，如我国企业在海外并购面临的诸如政治法律差异、经济文化环境差异，并购准备工作不足、战略规划不足、人力资源的冲突即人才的短缺流失、整合不力等问题，进而从并购的战略规划、提高企业的管理能力、做好法律准备、加强人才培养、等方面着手找出解决问题的对策进行了浅析。

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